Wie wird etwas Schweres leicht?
Wenn es um Unternehmensstrategien, um Teams oder Führungsfragen geht, haben wir die Erfahrung gemacht: Mit tiefschürfender Problem- oder Schwachstellenanalyse geht es nicht. Schweres wird dabei schwerer statt leichter. Also:
Zuerst volle Konzentration auf die gewünschten Ergebnisse!
Als großes Kino, das im Kopf das erreichte Ziel schon jetzt lebendig werden lässt. Darauf haben wir uns spezialisiert. Wir fragen: Was genau ist denn nun anders, wenn dieses Ziel erreicht ist? Und schaffen so den Orientierungspunkt, der in einem unübersichtlichen, volatilen Umfeld entscheidungsfähig macht. Lösungsfokus ist das Zauberwort.
Und dann los - in schnellen, kleinen Schritten Richtung Ziel.
Was braucht es, um ans Ziel zu kommen? Agiles Handeln: Schnelle kleine Schritte, Transparenz und Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude – und zwar ganz vorne, dort wo die Ergebnisse geschaffen werden. Denn wenn das Ziel klar ist, ist agiles Handeln – unsere zweite
Spezialisierung – das Mittel für die Umsetzung.
Organisationsentwicklung
Überdurchschnittliches Wachstum, Krisensituationen, Generationswechsel oder Unklarheiten über die Strategie des Unternehmens: für die Organisation und ihre Mitarbeiter können Situationen wie diese zu einer aufreibenden Belastung werden – oder zu einer besonderen Chance.
Wir haben uns darauf spezialisiert, Veränderungsprozesse in Unternehmen so zu begleiten, dass sie von den Menschen in der Organisation mitgetragen und mitgestaltet werden können - und damit ganz neue Ressourcen und Möglichkeiten für das Unternehmen und seine Stakeholder zu eröffnen.
Unser Team
Wir sind Organisationsentwickler, Coaches und Mediatoren mit vielen Jahren Industrieerfahrung in unseren Ursprungsberufen. Für das, was wir heute tun, qualifizieren wir uns durch unsere fundierte systemische Ausbildung, durch ständige Weiterbildung und durch langjährige Erfahrung. Wir sind neugierig, offen und haben Spaß an unserer Arbeit. Wir mögen Menschen und schätzen ihre unterschiedlichen Wege und Herangehensweisen.
Es begeistert uns, ein paar Schritte mitgehen zu dürfen, und wir tun dies in dem Bewusstsein, dass jeder Mensch über sein eigenes Feld, sein spezielles Gebiet immer mehr weiß, als ein außenstehender Berater je wissen kann. Deshalb begleiten wir Entwicklungs- und Veränderungsprozesse als Partner auf gleicher Augenhöhe: Manches können wir beitragen; zu seiner eigentlichen Lösung kommt unser Kunde aber mithilfe seiner ureigensten Ressourcen.
Karl Weber
Unternehmer, Organisationsentwickler und Coach.
Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau, Master of Science in Coaching und Organisationsentwicklung,
Inhaber von KOPFSTARK
Lisa Weber
Kauffrau, Mediatorin und systemische Coachin.
BSc. in angewandter Psychologie
Anna
Basler
Basler
Journalistin, systemische Beraterin und Therapeutin, Dipl.-Kommunikationswissenschaftlerin, Psychotherapeutin (HP)
Marc
Kaufmann
Professional Scrum Trainer Professional Certified Coach Agile Coach und Scrum Master
Susanne Hallwich
Unternehmensberaterin, PR-Beraterin und systemische Coachin, M.A. Literatur- und Sprachwissenschaften Romanistik/Germanistik, PR-Fachwirtin (BAW), zertifizierte Redenschreiberin, Systemische Beraterin nach SySt (i.A.), Inhaberin von tamTAM communications München
Dr. Ariane
Orosz
Orosz
Neurobiologin, PhD, integrative Coachin/ integrative Beraterin
Ulrike Regenscheidt
Diplom-Betriebswirtin, Organisationsentwicklerin und systemische Coachin.
Unsere Kunden
Häufig sind unsere Kunden in der IT und im Maschinen- und Anlagenbau zu Hause. Darüber hinaus nutzen Kunden aus vielen anderen Dienstleistungs-, gewerblichen und institutionellen Bereichen unsere Beratungsleistungen.
Die meisten unserer Kunden sind mittelständische Unternehmen. Einige sind große Unternehmen, die weltweit aufgestellt sind und mehrere tausend Mitarbeitende haben, einige sind kleine Unternehmen, die sich im Aufbau oder im Umbruch befinden. Nicht selten kommen Menschen auch privat zu uns, um sich in entsprechenden Situationen beraten und begleiten zu lassen.
Ob groß oder klein, aus dem gewerblichen, sozialen oder Dienstleistungsbereich – wir sind überall dort gerne und erfolgreich tätig, wo es darum geht, direkt mit den beteiligten Menschen zu arbeiten. Das finden wir – im Unterschied zur Ausarbeitung von Strategiepapieren für die Schublade – spannend, belebend und sehr fruchtbar für unsere Kunden und für uns.
Innerhalb der Organisationen arbeiten wir mit der Führungsebene, mit einzelnen Teams, mit Einzelpersonen aller Ebenen und selbstverständlich auch mit der ganzen Organisation
Unsere Angebote
Lösungsfokussiert Führen
Die TeilnehmerInnen lernen einen Führungsstil kennen, der das Team und seine Mitglieder zu mehr eigenverantwortlichem Handeln ermächtigt. Im Mittelpunkt stehen die Unternehmens-, Team- und individuellen Ziele. Prägend sind Wertschätzung und Ergebnisorientierung.
Customer Excellence
Die Teilnehmenden lernen, auf was es ankommt, um den Kunden und seine Mitarbeiter auf die Reise
mitzunehmen. Sie sind in der Lage, die vielfältigen, manchmal widersprüchlichen Anforderungen, die an sie gestellt
werden, aufzunehmen und seriös
zu bearbeiten. Sie entwickeln
gemeinsam mit dem Kunden
geschäftlich relevante Zielsetzungen und werden als
vertrauenswürdige Berater geschätzt.
Der Agile Maschinenbau
Sie spielen mit dem Gedanken, agile Vorgehensweisen einzuführen oder haben bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld gemacht? Wir unterstützen Sie dabei, dem Thema Agilität echtes Leben einzuhauchen. Durch den Aufbau Agiler Produkt- oder Projektteams und der engen Zusammenarbeit mit Ihren Fach- und Führungskräften, verkürzen Sie Ihre Time to Market, erhöhen Produktinnovationen und die Mitarbeiterzufriedenheit.
Seminare und Workshops
Mit seinen 3 x 3 Stunden verteilt auf 3 Wochen, ist Lösungsfokussiert Führen - remote kurzweilig, intensiv und praxisnah.
Termine: In Vorbereitung
Unser Stressseminar mit dem Titel Im Gleichgewicht - ausgeruht, gesund, leistungsfähig mit der Neurowissenschaftlerin und Coach Dr. Ariane Orosz geht online.
In 4 knackigen Modulen lernen die Teilnehmenden, auf gesunde Art mit Stress umzugehen.
Termine: in Vorbereitung
Bei diesen Seminaren steht für Wiederholende ein Kontingent von Plätzen zum halben Preis zur Verfügung.
In diesen Formaten kombinieren wir die Flexibilität, Kurzweiligkeit und Spontanität von Online-Angeboten mit der Tiefgründig- und Begegnungsmöglichkeit einer Präsenzveranstaltung.
Dabei haben wir unser Handwerkszeug nicht einfach nur digitalisiert, sondern didaktisch überarbeitet und den Erkenntnissen der Lernforschung angepasst. Sie wollen mehr über unsere wachsende Zahl von Online-Angebote erfahren? In kurzweiligen Erklärvideos machen wir Sie mit unseren Formaten vertraut.
Unser lösungsfokussierter und agiler Beratungsansatz widmet den Stärken, Erfahrungen und Potenzialen der Beteiligten besondere Aufmerksamkeit. Entwicklungsprozesse – sei es bei Einzelnen, bei Teams oder bei ganzen Unternehmen – werden so zu kraftvollen, sich selbst verstärkenden Erfahrungen. Der gleiche Ansatz prägt auch die Konzeption und Didaktik unserer Schulungen. Ihren gemeinsamen Nenner beschreiben wir am liebsten so: frisch, leicht, praktisch, wirksam. Und weil Lösungsfokussierung und Agilität lehr- und lernbar sind, bilden sie in unseren Seminaren immer einen wesentlichen Teil des Curriculums. Damit dieses Frische, Leichte, Praktische und Wirksame sich auch in der täglichen Führungs-, Projekt- und Selbstmanagementarbeit entfalten und die vorhandenen Stärken verstärken kann.
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